ものづくりが心から好きなエンジニア・デザイナーを随時募集中!
Skrumでは、情熱とこだわりを持って“革新的なものづくり”に一緒に取り組めるソフトウェアエンジニア・UI/UXデザイナーを随時募集しています。
経験者はもちろん、実務未経験者の方でも採用を行っています。
絶対的な条件は1つ。“ものづくりが心から好き”という熱い気持ちだけです。
Skrumでは開発するシステムを“作品”と捉え、最高の作品を作ろうと開発をしています。最高の作品を作るためにはソフトウェアエンジニアが担当する技術という要素と、UI/UXデザイナーが担当する顧客体験という要素が必要であると考えています。
Skrumではソフトウェアエンジニア・UI/UXデザイナーが一体となって熱いディスカッションをしながら日々楽しくものづくりをしています。
Skrumがコミットすること
Skrumは、技術と情熱を持って、日々「ものづくり」の魅力に没頭できるエンジニア/デザイナーと協力し、ビジネスの価値を共に高めていきたいと考えています。そのために、以下の2点をお約束いたします。
1. エンジニア/デザイナーのスキル向上サポート
弊社では、エンジニア/デザイナーとしてのスキルを向上させ、市場価値を高めるための様々な機会を提供します。
常に最新の技術にアクセスし、挑戦的なプロジェクトに取り組むことで、エンジニアリング/デザインの専門性を磨き、個々の成長を後押しします。エンジニアには“フルスタックエンジニア育成プログラム”を実施しています。
2. エンジニアが働きやすい環境の構築
我々は、創造的で刺激的な仕事環境を提供し、エンジニア/デザイナーが最大限に力を発揮できる場を築くことを優先しています。
柔軟な労働条件、オープンなコミュニケーション、チームワークを奨励し、仕事とプライベートのバランスを大切にします。
エンジニア/デザイナーが充実感を感じ、イノベーションに貢献できるような環境を整えています。
フルスタックエンジニア育成プログラム
“フルスタックエンジニア育成プログラム”とは、全エンジニアがフルスタックエンジニアを目指す、包括的かつ継続的なエンジニア育成プログラムです。
当プログラムでは、エンジニアリングのあらゆる側面に精通し、柔軟性と総合的なスキルを身につけることを目指すものです。
プログラムの大まかな流れは以下の通りです。
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バックエンド技術の習得
バックエンド技術を
自分の“軸”にする -
フロントエンド技術の習得
バックエンドという
“軸”から広げていく -
設計技術の習得
“書ける”から“創造できる”
エンジニアへ
どのようにエンジニアを育成していくかという具体的なプログラム内容には3つの軸があります。
「徹底的なソースコードレビュー」「プログラム段階・技術レベルに応じたドメインへのアサイン」「数々のスキルアップ施策」です。
徹底的なソースコードレビュー
ソースコードレビューはプログラムの品質を高めるためだけのものではなく、エンジニアの成長にとっても不可欠です。
弊社では、良質なソースコードレビューはスキルアップの絶対条件であるという考えのもと、徹底的なソースコードレビューを行うことでエンジニアのスキルアップを強力に後押しします。
プログラム段階・技術レベルに応じたドメインへのアサイン
実践でのアウトプットを重ねることがスキルアップの近道です。
そのため、育成プログラムでは習得中技術およびその技術レベルに応じたタスクへアサインし、実践でスキルを習得できる仕組みを整えています。
数々のスキルアップ施策
ペアプログラミング、モブプログラミング、LT会、アジャイル開発コミュニケーション、等数多くのスキルアップ施策を取り入れて、多様な側面からエンジニアの向上心と創造性を刺激する制度を積極的に取り入れています。
Be professional !
Skrumのエンジニア全員に「プロフェッショナル」なエンジニアを目指してもらいます。
Skrumが開発するシステムのソースコードは柔軟性・堅牢性・拡張性を兼ね備えている必要があります。また、読みやすく美しいソースコードである必要があります。
Skrumには「動けばよい」という感覚でソースコードを書いているエンジニアは1人もいません。誰もが自分のソースコードにこだわりと誇りを持って取り組んでいます。
また、Skrumではクリーンアーキテクチャの概念をプログラムに取り入れています。
全員が共通の概念を理解した上で日々ディスカッションを重ね、プロフェッショナルエンジニアになるための研鑽を積んでいます。
募集要項
募集職種 | 1. プログラマ 2. システムエンジニア 3. UI/UXデザイナー 4. Web/アプリディレクター |
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主な業務内容 | システム開発業務全般 |
応募資格 | 学部、学科不問 34歳位まで |
給与 | 21万円〜70万円 まず前給をお聞かせください。 経験・能力などを考慮し相談の上決定します。 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回、賞与:年2回 |
福利厚生 |
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応募方法 | 以下の応募書類をメールで送付ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 |
お申し込み・お問い合わせ先
株式会社Skrum 採用担当
メールアドレス : recruit@skrum.co.jp